4月14日，石油化工学院召开2024届毕业生就业工作推进会。学院党委副书记李勇、副院长胡跃鑫、李君华出席会议，毕业班论文指导教师、辅导员参加会议。

会议认真传达了学校就业工作调度会精神，详细通报了学院目前2024届毕业生总体就业落实情况及就业意向调查摸底情况，客观分析了当前毕业生的就业形势，并结合学院不同专业毕业生就业情况、存在的问题，对下一步的就业工作作了具体的布置安排。

李勇就学院2024届毕业生就业工作提出三点建议。一要抢抓机遇。全体毕业班辅导员、班主任、论文指导教师要抓紧春招关键期，精心指导、全力引导2024届毕业生积极就业、尽早就业，积极动员学生积极参与4月16日和4月21的校内双选会。二要开拓创新。要聚焦访企拓岗、就业育人、重点专业、特殊群体等难点，加大访企拓岗工作力度，持续挖掘岗位资源，不断拓宽求职新渠道，努力为学生创造新的就业机会，努力探索新路径、施行新举措、取得新成效。三要共同发力。把增强家校合作、“一对一”帮扶作为推进就业工作的重要举措，要深入了解掌握毕业生就业意愿、就业意向，辅导员、班主任和论文指导教师要加强合作，全面落实就业指导“一人一档”，建立重点帮扶台账，制定“一人一策”精准就业信息推送，实时关注就业进展，持续跟踪每一位毕业生的就业进展，加大就业帮扶力度，确保就业工作真正见到成效。

本次就业推进会的开展，切实增强了毕业生就业工作的责任感和紧迫感，有效巩固了全院全员联动促就业工作机制。全院上下将抓住重点、兜牢底线，加快进度、加大力度，多措并举促进毕业生就业创业，全力以赴确保就业形势稳定。