为进一步加强学院师资队伍建设，搭建青年教师成长交流平台，精准解决新入职教师在教学科研与职业发展中遇到的实际问题，不断增强教师归属感、获得感与凝聚力，2026年5月18日，石油化工学院在炼化楼205会议室组织召开新教师发展交流座谈会。学院党委书记李剑及近五年新入职教师代表参加会议，围绕日常教学、科研规划、生活保障、学院建设等议题深入交流。

交流坚持问题导向、需求导向，全面倾听一线教师心声，细致梳理新教师在教学运行、科研攻关、平台使用、实验室安全管理等方面的困惑与需求。针对新教师提出的基础设施完善、职业发展规划、科研条件保障等事项进行充分沟通。会上，李剑鼓励年轻教师主动加强交流合作，立足专业方向深耕细作，尽快明确稳定科研方向，突破发展瓶颈，努力实现“一团队一特色、一团队一课题”。学院将持续搭建发展平台，建立健全支持机制，为新教师快速成长、高质量发展提供坚实保障。

本次座谈会聚焦新教师发展困惑与壁垒，强化服务保障意识，有效拉近了学院与青年教师的距离。下一步，学院将以此次座谈会为契机，逐项落实各项保障举措，持续优化教学科研环境，完善师资发展保障体系，全方位助力教师成长。

（撰稿人：陆洋 校对人：项秀辉 审稿人：李剑/陆洋 摄）